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人事处
文章来源: 点击数:10916 更新时间:2017-07-17 文字录入:管理员
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1. 组织拟订和落实中心人才发展规划,负责人才建设与人力资源配置等方面工作。

2. 负责单位资质、人员编制、内设机构及岗位的设置管理。

3. 落实人事工作政策及相关规定,按照干部管理权限,承办中心工作人员的公开招聘、选拔任免、聘用管理、学历教育、考核奖惩、劳动年审、调配交流、退休退职等手续。

4. 负责组织中心各类专业技术职务任职资格(技术等级)的考试考务、推荐评审等工作。

5. 贯彻薪酬制度,负责工资绩效、津贴补贴的调整、审批并落实相关待遇;按政策承办中心职工养老、工伤保险的申报、认定核定及调整审批。

6. 负责各类专家称号的选拔推荐、管理服务等工作。

7. 负责职工人事档案管理、人事信息日常维护、统计填报及个人因私出国(境)证照管理等工作。

8. 负责职工考勤及假期管理,落实请销假制度。

9. 负责职工计划生育管理工作,宣传落实计划生育政策。

10. 完成中心领导交办的其他工作任务。